Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0

Khóa học giúp bạn tự tin ứng tuyển các vị trí tuyển dụng nhân sự một cách dễ dàng, là bước đệm vững chắc cho sự nghiệp tuyển dụng, nhân sự.

Nguyễn Đức Hải
0 đánh giá 257 học viên quan tâm

Bạn sẽ học được gì

  • Hiểu về DISC - các nhóm tính cách và nhân tướng học phương Tây
  • 12 Cung hoàng đạo, Huyền số học Phương Đông, từ đó kết hợp thông minh để đánh giá và lựa chọn được ứng viên xuất sắc nhất
  • Nắm được 16 tố chất đặc trưng và hướng phát triển tố chất của con người
  • Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên với các tiêu chí mục tiêu nghề ngiệp, động cơ làm việc, kiến thức và kỹ năng của ứng viên
  • Tự tin ứng tuyển các vị trí tuyển dụng, nhân sự
  • Bước vào nghề tuyển sự, nhân sự với thu nhập hấp dẫn

Giới thiệu khóa học

Tham gia khóa học "Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0" của giảng viên Nguyễn Đức Hải ngay hôm nay!

Khoá học được thiết kế và đi vào giảng dạy thực tế từ cuối năm 2019. Ý tưởng khoá học xuất phát từ việc giảng viên quan sát thấy khoảng cách giữa kiến thức học trong trường đại học và kỹ năng thực tế khi đi làm của các bạn sinh viên rất yếu nên mong muốn khoá học này sẽ kéo gần khoảng cách đó để những người yêu thích ngành nhân sự có thể bước vào nghề một cách dễ dàng hơn.

Đây có thể nói là một bước đệm vững chắc để các bạn học viên yêu thích nghề tuyển dụng nói riêng và ngành nhân sự nói chung có thể đi vào nghề.

Sau khoá học, các bạn có thể tự tin ứng tuyển các vị trí về tuyển dụng, nhân sự một cách dễ dàng. Sau khi kinh nghiệm đủ cứng cáp là có thể bước vào nghề với mức thu nhập khá.

Những bạn chuyển ngành, thậm chí những người đã và đang đi làm nghề khác muốn chuyển sang nhân sự đều có thể tham gia khoá học này để làm nền tảng.

Đây là tâm huyết của giảng viên trong nhiều năm liền. Ban đầu khoá học chỉ dạy offline với 15 - 20 bạn/1 lớp. Trung bình 1 tháng khai giảng một khoá. Sau khoá học, các bạn học viên sẽ được giới thiệu đi thực tập để biến những kiến thức, phương pháp đã học thành kỹ năng thực tế. Thậm chí có những bạn được nhận đi làm luôn nhờ sự giới thiệu của giảng viên. Hiện tại khoá học đã tổ chức được 26 khoá offline với hơn 400 học viên. Có hơn một nửa đã và đang đi làm nhân sự, tuyển dụng tại các doanh nghiệp.

Với mong muốn rút ngắn thời gian học tập cũng như cung cấp được nhiều giá trị hơn với nhiều đối tượng học viên, đặc biệt là các bạn ở TP HCM cũng như các tỉnh khác, đây là lần đầu tiên khoá học online được ra mắt.

Còn chờ đợi gì nữa, tham gia khóa học "Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0" ngay hôm nay để trở thành một nhà tuyển dụng thông minh, khôn khéo và lựa chọn được những nhân tài cho doanh nghiệp của bạn!

Nội dung khóa học

9 bài học - 0 phút

  • Bài 1: Giới thiệu nội dung bài học

  • Bài 2: Giới thiệu công cụ DISC

  • Bài 3: Tính cách là gì?

  • Bài 4: Người hướng nội và người hướng ngoại

  • Bài 5: Người lý trí và người cảm xúc

  • Bài 6: Nhóm D và nhóm I

  • Bài 7: Nhóm S và nhóm C

  • Bài 8: Chiến lược giao tiếp với từng nhóm tính cách DISC

  • Bài 9: Kinh nghiệm sử dụng DISC

6 bài học - 0 phút

  • Bài 10: Giới thiệu chiêm tinh học

  • Bài 11: 12 cung hoàng đạo

  • Bài 12: Tính cách và tố chất cung Lửa

  • Bài 13: Tính cách và tố chất cung Khí

  • Bài 14: Tính cách và tố chất cung Nước

  • Bài 15: Tính cách và tố chất cung Đất

6 bài học - 0 phút

  • Bài 16: Vô thức, tiềm thức và ý thức

  • Bài 17: Ngũ hành

  • Bài 18: Huyền số học

  • Bài 19: Phân tích ý chí và ham muốn

  • Bài 20: Phân tích nhân sinh quan và cảm xúc

  • Bài 21: Danh tính học

21 bài học - 0 phút

  • Bài 22: Giới thiệu

  • Bài 23: Tố chất là gì?

  • Bài 24: 8 loại hình trí thông minh

  • Bài 25: Tố chất tư duy phân tích

  • Bài 26: Tố chất tư duy sáng tạo

  • Bài 27: Tố chất tư duy trừu tượng

  • Bài 28: Tố chất tư duy hệ thống

  • Bài 29: Tố chất tư duy chiến lược

  • Bài 30: Tố chất thực thi

  • Bài 31: Tố chất ăn nói

  • Bài 32: Tố chất thấu hiểu

  • Bài 33: Tố chất kinh doanh

  • Bài 34: Tố chất lãnh đạo

  • Bài 35: Tố chất thẩm mỹ và tố chất may mắn

  • Bài 36: Tố chất tâm linh

  • Bài 37: Tố chất âm nhạc

  • Bài 38: Tố chất và DISC

  • Bài 39: Tố chất cung lửa

  • Bài 40: Tố chất cung khí

  • Bài 41: Tố chất cung Nước

  • Bài 42: Tố chất cung đất

17 bài học - 0 phút

  • Bài 43: Giới thiệu

  • Bài 44: Khái niệm phân tích công việc

  • Bài 45: Thế nào là một vị trí công việc

  • Bài 46: Năng lực là gì? Các yếu tố cấu thành năng lực

  • Bài 47: Các cấp độ năng lực

  • Bài 48: Mục tiêu nghề nghiệp

  • Bài 49: Động cơ làm việc

  • Bài 50: Thế nào là một người có kiến thức

  • Bài 51: Kỹ năng là gì? Bạn thực sự đã có kỹ năng chưa?

  • Bài 52: Kinh nghiệm là gì?

  • Bài 53: Các cấp độ của cảm xúc

  • Bài 54: Tố chất là gì

  • Bài 55: Tính cách

  • Bài 56: 4 bước phân tích công việc

  • Bài 57: Phân tích vị trí nhân viên bán hàng

  • Bài 58: Phân tích vị trí chuyên viên tuyển dụng

  • Bài 59: Viết một thông báo tuyển dụng chuẩn

5 bài học - 0 phút

  • Bài 60: Giới thiệu

  • Bài 61: 3 cách thu hút hồ sơ

  • Bài 62: Tạo nguồn tuyển dụng là gì?

  • Bài 63: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

  • Bài 64: Các phương pháp truyền thông tuyển dụng cơ bản

11 bài học - 0 phút

  • Bài 65: Tư duy Marketing là gì

  • Bài 66: Phân tích nhu cầu của ứng viên

  • Bài 67: Người có tư duy Marketing viết tin tuyển dụng như thế nào?

  • Bài 68: Các kênh truyền thông tuyển dụng trên Facebook

  • Bài 69: Nguyên tắc viết content truyền thông tuyển dụng trên facebook

  • Bài 70: Công thức AIDA để viết tin tuyển dụng

  • Bài 71: Viết tiêu đề và hình ảnh trong content truyền thông tuyển dụng

  • Bài 72: Chạy quảng cáo Facebook trong tuyển dụng

  • Bài 73: Xu hướng mới trong truyền thông tuyển dụng

  • Bài 74: Phương pháp Tạo nguồn trong tuyển dụng

  • Bài 75: Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng như thế nào?

3 bài học - 0 phút

  • Bài 76: Kỹ năng lọc CV và vai trò của nó trong quy trình tuyển dụng

  • Bài 77: Chuẩn bị phỏng vấn vòng 1

  • Bài 78: Chuẩn bị phỏng vấn vòng 2

13 bài học - 0 phút

  • Bài 79: Giới thiệu

  • Bài 80: Tại sao doanh nghiệp lại tuyển dụng

  • Bài 81: Các tiêu chí đánh giá ứng viên

  • Bài 82: Mục tiêu phỏng vấn sơ tuyển

  • Bài 83: Giới thiệu nhà tuyển dụng

  • Bài 84: Yêu cầu ứng viên giới thiệu bản thân

  • Bài 85: Phỏng vấn Đánh giá mục tiêu nghề nghiệp

  • Bài 86: Phỏng vấn đánh giá động cơ làm việc

  • Bài 87: Phỏng vấn đánh giá kiến thức ứng viên

  • Bài 88: Phỏng vấn đánh giá kỹ năng của ứng viên

  • Bài 89: Phỏng vấn đánh giá tiềm năng của ứng viên

  • Bài 90: Phỏng vấn đánh giá mức độ phù hợp về thu nhập của ứng viên

  • Bài 91: Đánh giá ứng viên và đưa ra phản hồi

2 bài học - 0 phút

  • Bài 92: Tổng kết khoá học

  • Bài 93: Định hướng nghề nghiệp trong ngành nhân sự

Thông tin giảng viên

Nguyễn Đức Hải
0 học viên 1 khóa học

Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội
Học Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Trường ĐH Thương Mại liên kết ĐH Long Hoa - Đài Loan.
Hiện tại đang là:
Giám đốc dịch vụ Tuyển dụng của Công ty cổ phần TopCV Việt Nam
Giám đốc đào tạo Học viện VietFounder - Công ty Cổ phần phát triển Doanh trí Việt.

Đã từng trải qua các vị trí:
Chuyên viên đào tạo tập đoàn Hoa Sao
Giảng viên kỹ năng mềm của Bachkhoa - Aptech
Chuyên viên đào tạo Công ty cổ phần thanh toán điện tử VNPT
Giám đốc dự án tuyển dụng VietHunter.
Thiết kế và giảng dạy các khoá đào tạo: Khám phá tính cách - Định hướng nghề nghiệp; Kỹ năng viết CV và phỏng vấn tuyển dụng; Nghiệp vụ tuyển dụng X-Hunter; Nghiệp vụ đào tạo X-Trainer; Chuyên viên tư vấn định hướng nghề nghiệp X-Mentor...

Đã từng đào tạo tại Samsung, Tầm tay, Công ty Dược Tâm Bình, VNPACO, TQcom, ĐH FPT, Điện máy Tân Hường, Du học Nhật Bản Anido...

Giảng viên học chuyên ngành Luật và cũng đã trải nghiệm hơn một năm ở môi trường Luật tư. Trong quá trình đó anh thấy rất trăn trở với việc các bạn sinh viên mới ra trường có rất ít kỹ năng làm việc thực tế so với yêu cầu của doanh nghiệp nên đã quyết định ra khởi nghiệp Công ty đầu tiên với các khoá học về Nghiệp vụ thực hành nghề Luật. Nhưng do chưa có kinh nghiệm mảng đào tạo nên tạm thời dừng lại. Quan trọng nhất là qua trải nghiệm đó xác định được nghề mà mình yêu thích nhất là giáo dục - đào tạo, đối tượng mình yêu thích nhất là các bạn sinh viên, các bạn trẻ. Sau đó anh chuyển hướng hẳn sang mảng nhân sự - đào tạo đến thời điểm này cũng được 6 năm. Vẫn những trăn trở đó, nhưng anh chuyển hướng sang làm khoá đào tạo về nghiệp vụ Tuyển dụng dành cho những bạn thực sự yêu thích ngành này nhưng còn băn khoăn, bỡ ngỡ khi mới vào nghề. Vậy là khoá X-Hunter ra đời.

Khóa học liên quan

Tư duy đột phá
Ts. Lê Thẩm Dương
(0) 1 học viên
599.000đ
700.000đ
(-15%)
Kỹ năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ tại công sở
Nguyễn Duy Khánh
(0) 1 học viên
210.000đ
800.000đ
(-74%)
Tạo thêm thu nhập chỉ từ 2h/ ngày với Forex
Tào Thị Thủy Tiên
(0) 0 học viên
420.000đ
800.000đ
(-48%)
Kiếm ngàn đô với Dropshipping trên Amazon
Vương Mạnh Hoàng
(0) 0 học viên
999.000đ
1.000.000đ
(-1%)
Làm chủ Autocad Mechanical 2018 trong 10 giờ
Nguyễn Văn Bé
(0) 0 học viên
400.000đ
700.000đ
(-43%)

Học viên đánh giá

0
0 đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

675.000đ 700.000đ -4%
Thời gian ưu đãi còn 1 ngày
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng:
Giáo trình: 93 bài giảng
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC